Für faire Vergleiche nutzt SETO bei zwei Jahren nur die Monate, die in beiden Jahren vorhanden sind.
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Was habe ich verdient?–Vergleichsbrutto vor LZKWas wurde ausgezahlt?–Auszahlung im gewählten JahrWas wurde zurückgelegt?–LZK, Vorsorge und Beteiligungen getrennt vom GehaltMuss ich etwas prüfen?–Datenqualität und Zuordnung
Welche Bestandteile erkennt SETO?
SETO fasst Entgelt, Zuschläge, Vorsorge, Abgaben und Korrekturen zuerst in verständliche Gruppen zusammen. Einzelcodes erscheinen erst in den Details.
einfach
Ø Vergleichsbrutto vor LZK––Ø Abrechnungsbrutto nach LZK––Ø Netto / Monat––Nettoquote––Tarif + Leistung––VZ-äquiv. Tarif + Leistung––SFN-Anteil––Datenabdeckung––
Passt SETO zur VDN?
SETO vergleicht vorhandene App-Berechnungen mit der VDN und nennt mögliche Ursachen. Eine Abweichung ist ein Prüfhinweis, nicht automatisch ein Fehler.
App ↔ VDN
Mein Einkommensprofil
Robuste Kennzahlen aus den letzten Monaten. Sonderzahlungen verzerren den Normalmonat nicht.
verständlich
Normalmonat––Rolling 12 Monate––Planbarkeit––
Was hat sich verändert?
Automatisch erzeugte Hinweise aus den vergleichbaren Monaten.
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Vertiefte Analyse anzeigenJahre, Kaufkraft, Lohnarten, Vorsorge, Rückrechnungen und Prüfspur
App ↔ VDN Prüfspur
Monatsvergleich und Ursachenanalyse. Rückrechnungen, Schicht-/Zulagenpositionen, Abwesenheiten und Vorsorge werden als mögliche Erklärungen kenntlich gemacht.
Plausibilität
SETO bewertet Differenzen regelbasiert. Der Detektor ändert weder App-Berechnungen noch VDN-Daten und bezeichnet eine Abweichung nicht automatisch als Abrechnungsfehler.
Analyse-Datenbasis
Kanonische Lohnarten, Rückrechnungszeitachsen und Doppelzählungsprüfung – ohne Änderung der gespeicherten VDN-Rohdaten.
Prüfbar
Langfristige Entwicklung
Nominale, reale und auf Vollzeit normalisierte Entwicklung des gewählten Zeitraums.
Datenqualität
SETO zeigt fehlende Werte und historische Parser-Korrekturen offen an, statt sie als 0 € zu interpretieren.
Prüfspur
Lohnentwicklung über alle Jahre
Monatsdurchschnitte machen vollständige und unvollständige Jahre vergleichbar. Für den Gehaltsvergleich ist das Vergleichsbrutto vor LZK die Standardkennzahl; das originale Abrechnungsbrutto bleibt separat sichtbar.
Kaufkraftentwicklung
Ø Vergleichsbrutto vor LZK in Preisen von 2025. Für laufende Jahre ohne offiziellen Jahres-VPI wird kein Realwert erfunden.
Der aktuellste Zeitraum wird nur gegen dieselben vorhandenen Monate des Vorjahres gestellt.
Warum hat sich das Vergleichsbrutto verändert?
Differenz des monatlichen Vergleichsbruttos vor LZK, zerlegt nach Lohnbestandteilen.
Beschäftigung & tarifliche Basis
Teilzeit, Entgeltgruppe und Zeitstufe werden getrennt von der eigentlichen Lohnentwicklung betrachtet.
Zusammensetzung des Vergleichsbruttos
Ø pro vorhandenem Monat. LZK 62V0 erscheint als eigener aufgeschobener Lohnbestandteil; dadurch werden Grundentgelt, Zulagen, Sonderzahlungen und Wertkonto gemeinsam nachvollziehbar.
Sonderzahlungen & variable Vergütung
Jahresweise getrennt, damit Urlaubsgeld, Jahresleistung, Erfolgsbeteiligung oder ST-Zulagen nicht wie dauerhaftes Monatsentgelt wirken.
Monatliche Entwicklung
Vergleichsbrutto vor LZK, Abrechnungsbrutto, Netto, Auszahlung oder Tarif + Leistung über den gesamten Datenbestand.
Größte Lohnarten-Veränderungen
Ø der gemeinsamen Monate des gewählten Jahresvergleichs.
Zulagen-Matrix
Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge je Monat. Auffällige Jahre und saisonale Schwankungen werden sofort sichtbar.
Lohnarten im Monatsverlauf
Bis zu sechs Lohnarten gleichzeitig vergleichen.
Größte Lohnarten im Gesamtzeitraum
Hauptabrechnungen, ohne Rückrechnungsblöcke.
bAV / Pensionskasse
Eigenumwandlung, Arbeitgeberanteile und Förderbausteine getrennt vom verfügbaren Einkommen.
Vorsorge
Langzeitkonto (LZK)
62V0 ist aufgeschobener Lohn aus dem Brutto. SETO addiert die laufende Einbringung für den langfristigen Gehaltsvergleich zum Abrechnungsbrutto zurück; Gutschriften wie 4AB0 bleiben separat.
LZK
Mitarbeiteraktien / Vermögensaufbau
Direkt vom Netto einbehaltene Aktienkäufe werden als Vermögensaufbau dargestellt – getrennt von Steuer, Sozialabgaben und echtem Gehaltsverlust.
8980
Tarifausblick Chemie 2026–2028
Nur als Ausblick – nicht mit den historischen Istwerten vermischt. Die vollständige Historie mit Inflation, Einmalzahlungen und zweckgebundenen Leistungen liegt auf einer eigenen Seite.
Monate mit beiden Quellen werden direkt gegenübergestellt. Keine automatische Vermischung.
Rückrechnungen & Korrekturen
Separat, weil alte VDN-Bestände teils als Rückrechnung klassifiziert sein können. Sie werden nicht automatisch in die Lohnentwicklung eingerechnet.
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Methodik
SETO vergleicht die persönliche Lohnentwicklung primär über das Vergleichsbrutto vor LZK: ausgewiesenes Abrechnungsbrutto plus negative laufende 62V0-Einbringung. So wird aufgeschobener Lohn nicht als Gehaltsverlust gewertet. Das originale Abrechnungsbrutto bleibt separat sichtbar. Mitarbeiteraktien 8980 stammen aus dem Netto und werden deshalb nicht zum Brutto addiert. Direkte Jahresvergleiche verwenden identische vorhandene Monate; Rückrechnungen bleiben separat.