Tarif vs. persönliches Brutto
Tarifliches Stundenentgelt und reguläres persönliches Brutto je periodengültiger Sollstunde. Sonderzahlungen bleiben heraus.
Stundenwert, Arbeitszeit und der finanzielle Unterschied zwischen Arbeit, Urlaub, Freischicht, AFZ und ST. Der belastbare Vergleich nutzt Sollstunden; Netto je tatsächlich gearbeiteter Stunde bleibt ausschließlich als ausdrücklich gekennzeichneter Fun Fact erhalten.
Tariflicher Stundenlohn und persönlicher Wert beziehen sich auf unterschiedliche Zeitbasen. Der Wert je tatsächlich geleisteter Stunde ist nur ein Fun Fact.
Tariflicher und persönlicher Verdienst werden auf einer einheitlichen Sollzeitbasis gezeigt. Tatsächlich gearbeitete Stunden bleiben davon getrennt und dienen nur zusätzlichen Zusatzkennzahlen.
Tarifbasis, persönliche Sollzeit und tatsächlich gearbeitete Zeit sind unterschiedliche Nenner und werden nicht miteinander vermischt.
Jahresnetto bzw. Gesamtbrutto geteilt durch tatsächlich gearbeitete Stunden. Urlaub, Krankheit, FS, AFZ und andere bezahlte Abwesenheiten verkleinern den Nenner und können den Wert erhöhen. Nicht mit dem tariflichen Stundenentgelt vergleichbar.
Rollierender Vergleich auf Tarif- und Sollstundenbasis. Änderungen der tatsächlich gearbeiteten Zeit werden separat gezeigt und nicht als Lohnsteigerung interpretiert.
Vergleich der letzten 12 Monate mit den zwölf Monaten davor. SETO trennt sichtbare Datenunterschiede von fachlich belegten Ursachen.
Gegenrechnung mit derselben Period Engine: Originalabrechnung gegen identischen Monat ohne LZK-Entgeltumwandlung.
SETO zeigt nur Vorsorgesysteme, die beim Mitarbeiter tatsächlich als aktiver Plan oder über VDN-Lohnarten belegt sind. Nicht vorhandene EVP-/RUK-/PK-Bausteine werden ausgeblendet.
Nur bei tatsächlich vorhandenem EVP2023. Grundlage sind 65L1/65M1 und die VDN-Steuer-/SV-Bemessungsgrundlagen; 67P0 wird dafür nicht geschätzt.
Monatliche Period-Engine-Gegenrechnung für normales steuer- und SV-pflichtiges Zusatzbrutto. Das ist keine endgültige Jahressteuer und kein allgemeiner persönlicher Grenzsteuersatz.
Separate Jahresbetrachtung der tariflichen Einkommensteuer. Die Zusammenveranlagung wird nur berechnet, wenn das Partner-zvE ausdrücklich angegeben wurde. Lohnsteuerklassen aus der Monatsabrechnung sind hier nicht die Endsteuer.
Cash-Auszahlung plus eigener Vermögensaufbau und bestätigte Arbeitgeber-bAV-Komponenten. Nicht eindeutig zuordenbare Förderbuchungen bleiben separat.
Tarifliches Stundenentgelt und persönliches reguläres Brutto je Sollstunde stehen im Hauptdiagramm. Reguläres Netto und tatsächlich gearbeitete Stunden werden getrennt dargestellt.
Tarifliches Stundenentgelt und reguläres persönliches Brutto je periodengültiger Sollstunde. Sonderzahlungen bleiben heraus.
Persönlicher Nettovergleich auf derselben periodengültigen Sollzeitbasis.
Nur der Zeitraum, der zur angezeigten Datenbasis gehört. Fehlende Werte werden nicht als 0 € interpretiert.
| Monat | Tarif €/h | reg. Brutto/Soll-h | reg. Netto/Soll-h | Sollstunden | tatsächl. gearbeitet | Fun Fact Netto/tatsächl. h* | Datenbasis |
|---|
* Nur persönlicher Orientierungswert. Bezahlte Abwesenheiten verkleinern den Nenner und können den Wert erhöhen. ≈ kennzeichnet geschätzte tatsächlich gearbeitete Stunden.
Tarifliches Stundenentgelt sowie reguläres Brutto und Netto je vertraglicher Sollstunde über mehrere Jahre. Der volatile Fun-Fact-Wert je tatsächlich gearbeiteter Stunde bleibt aus der Lohnentwicklung heraus.
| Jahr | Beschäftigung Ø | Tarif €/h | reg. Brutto/Soll-h | reg. Netto/Soll-h | persönliche Sollstunden | tatsächlich gearbeitet | Fun Fact Netto/tatsächl. h* | Datenbasis |
|---|
* Nur persönlicher Orientierungswert; nicht zur Lohnentwicklung oder Bewertung von Teilzeit/Vollzeit verwenden.
Die Szenarien verändern den Kalender nicht. U, FS und AFZ werden gegen dieselbe Monatsabrechnung als Arbeit verglichen; ST wird nach den bestätigten Anspruchs- und Zuschlagsregeln separat bewertet.